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이동조 대표, MBC 신입사원 ‘창조적 사고와 스토리텔링’ 주제로 창의혁신 특강 개최

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아이디어k

조회: 11418 등록일: 2019-01-10

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이동조 대표, MBC 신입사원 ‘창조적 사고와 스토리텔링’ 주제로 창의혁신 특강 개최
 


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창의교육그룹 아이디어코리아 이동조 대표는 지난 12월 11일(화) 원주 오크밸리 대강당에서 진행하는 MBC 신입사원 역량개발 과정에서 ‘창조적 사고와 스토리텔링’이라는 주제로 창의혁신 특강을 진행했다. 
 

창의성연구가이자 창의성 강사인 이동조 대표는 신입 PD, 기자, 기술직 등 신입사원을 대상으로 한 이날 특강에서 “4차산업혁명 시대 미래를 창조하기 위해 개인 각자가 혁신적 사고와 창의성으로 무장해야 한다.”며 “창의성은 막연하게 다르게 생각하거나 고정관념을 깨는 것으로 정의하면 결코 창조적인 사고를 할 수 없다”고 소개했다. 
 
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이 대표는 창의성과 창의인재에 대해 ▷원인분석과 문제해결능력, ▷아이디어발상능력 ▷예측력 ▷창조적 소통능력 ▷혁신적인 관점디자인 능력 ▷구조설계화 능력 ▷자존감과 리더십 ▷목표성취력 등 8가지 능력을 동시에 즉각 키울 수 있어야 한다며 결국 이 8가지 능력을 동시에 키우고 현장에 적용할 수 있는 사고력이 ‘진정한 창의성의 개념’이라고 정의했다. 
 
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특강에서는 이 대표는 조직, 기업, 공기업, 지자체 등의 다양한 혁신사례들과 ‘창의방정식 크레뷰 생각모형’을 소개하며 “생각주머니-두근두근 만남-착상-발전-결과라는 간단한 창조패턴을 이해하면 창조적 사고와 혁신, 통찰, 문제해결 능력을 단숨에 키울 수 있다”고 안내했다. 
 
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이동조 대표는 “창의성과 혁신전략은 인간의 사고와 전혀 상관없는 쿨한 패턴식 사고력이며 이 패턴을 이해하는 순간 우리는 놀라운 통찰력을 얻게 된다.”며 “창의성을 기르는 가장 중요한 방법은 보이는 영역과 보이지 않는 영역이 연결된 창조의 간단한 패턴을 이해하고 받아들이는 것이며 그 패턴의 핵심 생각주머니를 포착하고 두근두근 데이터를 조합시키는 연습으로 통찰력과 문제해결 능력을 키울 수 있다”고 소개했다. 
 

이동조 대표는 언론기자 출신으로 15년간 창의성에 대해 연구하면서 각종 분야 공모전 수상작 수천 건을 분석하고 수상자들을 인터뷰하면서 하나의 공통된 창조적 사고패턴을 찾아냈다. 이를 바탕으로 ‘창의방정식 크레뷰 모형’을 창안해 현재 대학 교수와 대학생, 기업, 공무원, 초중고 학생과 교수 등에 ‘창의성과 창조적인 사고’에 대한 강의를 진행하고 있다.

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